女性弁護士ローズの会

他の道から弁護士になった女性弁護士4人が、身近な法律に関する情報や日々の出来事など、思いつくままに書き綴ります☆ 
 
 
プロフィール

ローズの会

Author:ローズの会
福岡・広島の女性弁護士4人組

西岡 西岡里恵(にしおかりえ)
平和の森法律事務所(福岡)
医療事務→司法書士→弁護士

春田 春田久美子(はるたくみこ)
福岡エクレール法律事務所
OL→裁判官→弁護士 
 
下山 下山津雅子(しもやまつかこ)
泰星法律事務所(久留米)
法律事務所事務員→弁護士

依田 依田有樹恵 (よだゆきえ)
よこがわ法律事務所(広島)
OL→弁護士


【御挨拶】

わたしたちは、福岡県・広島弁護士会登録の女性弁護士です

4人の共通点は、別の道から弁護士になったこと、そして、弁護士をもっと身近に感じて欲しいとの思いがあることです

ちょっと弁護士に聞いてみよう、話してみよう、と気軽にご相談いただければと思います

お気軽にアクセスください!
 
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労働審判とは? 

 みなさん,労働審判制度をご存知ですか

 私は労働審判の事件を受任することが多いのですが,労働審判とは,平成18年4月から始まった新しい制度で雇用関係において,解雇等の懲戒処分や,賃金不払い・減額,労働条件変更などについての紛争を対象としたものです。
 
 これまで,労働事件の裁判には長い期間がかかることも多かったのですが,労働審判は基本的に3回以内の裁判期日で審理を終え,結論がでます。その終了までの平均日数は75日と,かなり迅速に紛争を解決できる手段です。
 そして,審理をするのは裁判官だけでなく,労働関係に関する専門的知識を持つ労働者代表の審判員と使用者代表の審判員の計3名が担当するので,裁判官のみの判断で結論が出ることはありません。

 労働審判では調停,つまり話し合いによって解決することも多く,さまざまな事情を考慮した柔軟な解決が図られやすい制度となっています。
 もちろん,すべての紛争が労働審判に適しているわけではありませんが,労働審判は裁判と違って非公開ですし,裁判を行うことなく,素早い解決ができるのはいいことですよね

 もし,皆さんが納得のいかない処分を会社から受けたりされた場合には,このような解決方法もありますので,まずは弁護士に相談してみて下さいね

   by yoda
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